HomeBlog Nhận diện và ứng phó 9+ tình huống éo le trong...

[TẢI MIỄN PHÍ] Nhận diện và ứng phó 9+ tình huống éo le trong phỏng vấn

Rate this post

Ngay cả đối với các nhà quản lý nhân sự có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, mỗi cuộc phỏng vấn đều đưa ra một thách thức mới. Trong đó, chủ nhân không ít lần phải đối mặt với những tình huống “dở khóc dở cười”.

Sách điện tử “Nhận biết và xử lý hơn 9 tình huống khó xử trong phỏng vấn” Dưới đây sẽ là công cụ hữu hiệu giúp chủ nhân phòng tránh, nhận biết và xử lý những tình huống như vậy.

1. Giới thiệu Ebook “Nhận diện và ứng phó với hơn 9 tình huống khó hiểu trong phỏng vấn”

Trong quá trình phỏng vấn nhiều ứng viên với những nét tính cách khác nhau, HR ít nhiều sẽ gặp phải những tình huống “nghịch lý”. Khi đó, với tư cách là người dẫn chương trình, nếu bạn tỏ ra lúng túng và thiếu chuyên nghiệp, cuộc phỏng vấn có thể đi vào ngõ cụt ngay lập tức. Vậy, làm thế nào để có thể kiểm soát tốt tình hình?

Sách điện tử “Nhận biết và xử lý hơn 9 tình huống khó xử trong phỏng vấn” dưới đây sẽ giúp hỗ trợ HR cách ứng biến tự tin trước những tình huống bất ngờ trong buổi phỏng vấn. Qua đó, nâng cao khả năng tuyển chọn ứng viên và giảm tỷ lệ tuyển nhầm.

Xem thêm:  3 cách kiểm tra thông tin thuê bao MobiFone để không bị khóa 31/3

Trong khuôn khổ ebook, MISA sẽ tập trung chia sẻ những nội dung sau:

  • 9+ tình huống khó xử trong phỏng vấn ứng viên
  • Phân tích tình hình và giải pháp ứng phó
  • Tổng hợp một số tình huống hài hước mà các nhà tuyển dụng của MISA gặp phải
  • Tham khảo: Tổng hợp 368+ tài liệu miễn phí dành cho nhà quản trị nhân sự

Bạn đọc có thể trải nghiệm Ebook “Nhận biết và xử lý hơn 9 tình huống khó xử trong phỏng vấn” thông qua phiên bản xem trước sau.

2. Ứng dụng công nghệ vào quy trình tuyển dụng

Ứng dụng công nghệ một cách thông minh sẽ giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả tuyển dụng đồng thời tối ưu hóa nguồn nhân lực và tài chính. Đặc biệt trong giai đoạn cả thế giới đang đẩy mạnh chuyển đổi số, việc áp dụng công nghệ vào quy trình tuyển dụng đã trở thành một xu thế tất yếu.

Với giải pháp MISA AMIS tuyển dụngdoanh nghiệp sẽ được trải nghiệm giải pháp tuyển dụng hiện đại:

  • Tìm kiếm và kết nối nhân tài thông qua các website tuyển dụng và mạng xã hội hàng đầu, mang lại nguồn ứng viên tiềm năng cho mọi ngành nghề.
Tính năng tạo và đăng tin tuyển dụng trên AMIS Recruitment
Tính năng tạo và đăng tin tuyển dụng trên AMIS Recruitment
  • Tạo và đăng quảng cáo việc làm trên các nền tảng tuyển dụng phổ biến nhất chỉ bằng một cú nhấp chuột.
  • Tối ưu hóa năng suất tuyển dụng bằng cách tự động tổng hợp và nhập liệu hồ sơ ứng viên tiềm năng.
Xem thêm:  21 kiểu tóc ngang vai mái thưa đẹp nhất
Lập kế hoạch phỏng vấn trên AMIS Recruitment
Lập kế hoạch phỏng vấn trên AMIS Recruitment
  • Tự động gợi ý ứng viên tiềm năng, lập kế hoạch phỏng vấn và thông báo kết quả tự động cho ứng viên.
  • Cập nhật và điều chỉnh kịp thời kế hoạch tuyển dụng nhờ báo cáo hiệu quả chuyển đổi ứng viên.

Đăng ký dùng thử miễn phí Phần mềm AMIS Tuyển dụng ngay ĐÂY

3. Tải miễn phí Ebook “Nhận diện và xử lý 9+ tình huống khó trong phỏng vấn”

Để nội dung ebook thêm phong phú, MISA Trân trọng kính mời quý độc giả để lại bình luận và chia sẻ để gia nhập đội ngũ MISA xây dựng kho tàng nhân lực phong phú hơn để phục vụ cộng đồng.

Mời độc giả cùng đón đọc ebook “Nhận biết và xử lý hơn 9 tình huống khó xử trong phỏng vấn” đây.

278

Đánh giá bài viết

[Tổng số: 0 Trung bình: 0]
Hoàng Minh Hảihttp://meeypage.com/tin-tuc
Hoàng Minh Hải là người sáng tạo nội dung, mọi nguồn nội dung được dẫn lại từ các tạp chí, Hoàng Minh Hải là chuyên gia công nghệ có kiến thức về VPS, website, SEO và các lĩnh vực khác như tên miền hosting
RELATED ARTICLES

Bài Viết Liên Quan